残業、ノルマ、期限なし！　社員のストレスになる事はしない！　この文言に惹かれて購入しました。
　業績を伸ばしている企業が、如何にして「しない経営」を実行しているのか書かれており、無駄な雑務や無意味なプレッシャーで社員の、やる気と熱意を潰している全国の有能なつもりでいる経営者に読んで見習ってほしいと！！思える事が沢山書かれていた1冊でした。
　精神論だらけの時代遅れの中身の無いサクセス本が多い中、こちらの本は如何にして社員の成長と会社の体質の改善を進めるかが書かれており、納得できる内容でした。
　ここまで本気で、長期的なビジョンを持って実行に移せれば業績が伸びているのも納得です。

基本的に目新しいことは書いていない。よく聞いたり見たことのある話をちゃんとやっているだけという印象です。ふつうの会社では、このようなごく自然なことというのができていないのが大半で、やはり大事なことだよなと再認識しました。経営理論などをどのように実践していくべきかなどを学びたい方に特におすすめしたいです。

読みやすくためになる内容もあり、面白かったです。この手の本の場合、『その会社だから出来たんでしょ』といったことが多かったりしますが、この本は結構実践出来そうな内容も多く共感できるものでした。ネタバレしちゃうともったいないので、是非読んでほしいです。

ここ最近話題なっているワークマンのことがかなり詳しく書いてありました。本をあまり読まない僕でも簡単に読むことができました。著者の方がワークマンに入られた時に僕は社会人になったので新卒でワークマンに入れればよかったと思いました。

SNSで知り合いが勧めていたので購入。まさかのしない経営！目から鱗がたくさんでした。あれもこれもとやるのはやめて、著者のようにじっくり腰を据えて仕事に取り組もうと思いました。

本当にすぐ届きます。送料無料でポイント付与。よほど急ぎでない限り書店で購入する意味がない気がします。品ぞろえも豊富ですし…

面白い視点で書かれており、とても興味深く読ませて頂きました。
身近で思い当たることもたくさんあり、とても参考になりました。

ワークマンの経営方針に興味があり購入しました。100年先も企業存続の為に本気の取り組みを勉強させて頂きました。

前から読みたい本だったのでポイントで買えてよかったです。きちんと梱包されていたので問題なくよかったです。

エクセルを使った全員参加型の経営に関する話が、目から鱗でした。自分の視野を広げられる一冊だと思います。